近日，佛山一場“媽媽崗”招聘會在網上引發關注。所謂的“媽媽崗”就是彈性崗位，上班同工同酬，采用柔性管理或彈性工作制，讓女性實現帶娃掙錢兩不誤。3月9日，北京青年報記者了解到，這場招聘會意在助力“寶媽”、大齡女性、離校未就業女大學生等群體實現就業，有37家企業參加，提供近千個崗位，包括美容師、餐飲服務員、護理員等崗位，月薪2000元起，平均月薪超過5000元。

助力“寶媽”帶娃賺錢兩不誤

佛山“媽媽崗”招聘會提供近千個崗位

3月7日，廣東佛山舉辦了一場婦女就業（媽媽崗）專場招聘會，既解決企業招工需求，也助力“寶媽”靈活就業，賺錢帶娃兩不誤。不少“寶媽”網友表示，自己也需要這樣的招聘會，建議推廣。

來自佛山禪城區的楊女士當天參加了這場招聘會，她原來從事招投標工作，目前已經當了三年半的全職媽媽，寶寶比較大了就開始重新考慮就業問題。“就想要有份能養活自己的工作，要上升的話一步一步來。”

“二孩”媽媽陳女士則表示，她之前也找過一些工作，一般企業都是早上8點上班，晚上6點下班，這個時間剛好跟孩子上學的時間沖突，還有一些企業需要上晚班。她對工資沒有什么要求，就想過來碰碰運氣，希望找一份合適的工作，上班的同時也能照顧到孩子。

北青報記者了解到，這場招聘會是佛山市人社局、佛山市婦聯共同舉辦的，面向“寶媽”、高校女畢業生、就業困難的大齡女性等群體。共有37家用人企業參加，來自酒店餐飲、家政服務、養老醫護、教育培訓等行業，提供近千個崗位，涵蓋酒店管理員、餐飲服務員、理療師、美容師、護理員、主播、財務、跟單、托管老師、教育輔導員等崗位，最低月薪從2000元起，平均月薪超過5000元。

負責組織該場招聘會的是佛山市人力資源公共服務中心，3月9日，該中心工作人員告訴北青報記者，雖然這些崗位偏向適合“寶媽”、婦女，但這場招聘會其實是面向社會公眾開放的，男性求職者也可以參加。當天，進場的求職人員有284人，在現場直接就能面試，其中144人已初步達成意向。

有專為“寶媽”提供的臨時工崗位

有企業提供訂單式崗位及技能培訓

一家參加此次招聘會的家政企業工作人員劉女士告訴北青報記者，他們經常參加此類婦女專場招聘會，在當天招聘會中，他們共提供家庭服務員、保潔師等7個崗位，前來咨詢的多為中年女性。與往常不同的是，當天前來咨詢的求職者中，30歲左右的女性比較多，包括想找臨時工的“寶媽”。

劉女士說，臨時工正是專門為“寶媽”提供的崗位，“寶媽”們要照顧孩子，時間比較零碎，而臨時工工作時間靈活，一般一天只需上班四個小時，可自由選擇工作時間，“工資每月在2800到3500元之間”。

此外，參加此次招聘會的多家企業對求職者提供技能培訓并提供訂單式崗位，例如月嫂、家政收納師、小兒推拿、產后修復師、催乳師、育嬰師、公共營養師、心理咨詢師、保育員等崗位。求職者經培訓獲得技能后，企業提供訂單，求職者可根據自己的時間靈活接單。一名企業招聘人員表示，像催乳師、產后康復師這些服務一般一次只需要1至1.5小時，像催乳師在佛山的市場價格是上門一次服務380元起步。

多部門聯合挖掘出四類“媽媽崗”

還有優秀“寶媽”選擇自己創業

佛山禪城區舉辦的女性就業專場招聘會有不少面向45至55歲的再就業女性的“媽媽崗”，這些崗位工作時間靈活，時薪在24至40元之間。

這其實并不是佛山第一次組織“媽媽崗”招聘會。北青報記者注意到，早在2021年，佛山順德區婦聯深入調研發現，“寶媽”如果不能全職工作，沒有收入，生活質量就會下降，要在兼顧家庭的同時實現穩定就業實屬不易。為了解決“寶媽”的就業難題，順德婦聯聯合區民政局、人社局與企業交流，挖掘出了首批800個“媽媽崗”，涵蓋電商貿易、工業生產、家政服務、美容服務等行業。

所謂的“媽媽崗”就是彈性崗位，上班同工同酬，采用柔性管理或彈性工作制，讓女性實現帶娃掙錢兩不誤。目前，“順德就業通”平臺“媽媽崗”欄目已上線250多家企業，提供2400多個“媽媽崗”，累計幫助1400多名婦女實現就業。

3月9日，順德婦聯一名工作人員告訴北青報記者，自2021年以來，他們對“媽媽崗”的挖掘一直沒有中斷。目前，他們挖掘的“媽媽崗”主要有四類，第一種是采取柔性管理的8小時工作制崗位，企業對于“寶媽”比較友好，“寶媽”如果家里有事需要請假比較能體諒并批假；第二種是彈性工作時間，這類崗位上班時間比較靈活，可以錯開接送孩子上學的時間，例如采取預約制的家政類崗位；第三種是計件、計時工作崗位；第四種是可以居家辦公的崗位，比如電商客服、設計類崗位。

上述工作人員告訴北青報記者，除了提供“媽媽崗”，他們也對求職“寶媽”提供創業支持，已有部分優秀的“寶媽”選擇自己創業，“有的創業做母嬰家政服務方面，比如產后修復指導，或者自己開店當個體戶，我們會對她們的創業提出建議，也會幫忙找鋪位。”此外，還有職業技能培訓機構可為求職“寶媽”提供培訓服務，“培訓是收費的，但如果‘寶媽’完成培訓考了證，人社部門會有補貼，這樣相當于培訓也是免費的。”

佛山市人力資源公共服務中心工作人員也表示，除了舉辦“媽媽崗”招聘會，人社和婦聯部門將服務下沉到社區，加強對大齡求職女性的跟蹤幫扶，為其提供職業指導、技能提升、崗位推薦等服務。同時積極探索新業態發展，加強與市婦聯、女性企業家、社會組織、志愿者等多方機構的合作，開拓更多適合婦女就業的新業態崗位，助力婦女群體，尤其幫助離校未就業的女大學生、“寶媽”、大齡女性等群體實現高質量就業。  文/本報記者 戴幼卿 實習生 羅艾敏

統籌/孫慧麗