記者近日從甘肅省教育廳獲悉，2019年甘肅擬在全省72個縣（市、區）招聘5000名特崗教師（含2018年已簽約農村學校教育碩士92名），聘期3年。

甘肅提出，將“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合，符合相應條件要求的農村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師招聘優先滿足集中連片特困地區、“兩州一縣”等深度貧困地區農村學校、村小、教學點的教師補充需求，并加強對緊缺薄弱學科教師的補充。同時，由實施縣（市、區）按照國家規定落實好特崗教師的工資與補助發放、周轉宿舍安排等工作，確保聘任期間的特崗教師在績效獎勵、生活補助、社會保障待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。

甘肅明確，將繼續加強對特崗教師的權益保障。本次招聘的特崗教師，3年服務期滿后由實施縣（市、區）教育、人社部門組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不再進行其他考試，由實施縣（市、區）負責入編，落實工作崗位；同時，落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。不愿留任的特崗教師可自主擇業。

此外，甘肅今年還將選拔招募1400名普通高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧等服務（其中支醫崗位選拔招募指標單列），服務期為2年。（記者 尹曉軍 鄭芃生）